集团出台《2018-2020年教育培训规划》

为做好集团教育培训工作，为集团冲刺世界500强提供坚强的人才和智力支撑，9月25日，集团出台了《乐动平台2018-2020年教育培训规划》。一是围绕中心、服务大局，始终围绕集团 “一个奋斗目标” “三大发展战略” “十二项创新举措”，以问题为导向、以正在和即将开展的工作为中心，及时跟进实施教育培训工作，提高运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。二是遵循规律、统筹推进，遵循干部员工成长规律，把握不同类别、不同层次、不同岗位员工特点，增强针对性，实现全覆盖，统筹推进集团内各级员工培训工作。三是质量至上、注重实效，把集团深化改革、转型发展贯穿于教育培训各环节各方面，实现教育培训数量与质量、规模与效益相统一。